Capacitación y Cursos
Comunicación
Habilidades para hablar en público
16 hrs
El impacto real no lo produce cuánto sabes, si no tu capacidad de inspirar a otros con tu relato.
RESULTADO DESEADO
Que los participantes concienticen y desarrollen las habilidades necesarias para exponer en público, entendiendo que la preparación, las condiciones del público, el lenguaje corporal y el tema a tratar, serán vitales para tener éxito en la exposición.
Comunicación efectiva
8 hrs
Sólo nos enseñaron a escribir y a leer. El comunicarnos es un arte inexplorado.
RESULTADO DESEADO
Los participantes al término del taller, tendrán claridad de sus habilidades y aspectos de mejora en el ámbito de la comunicación con otros, así como herramientas concretas de desarrollo de habilidades comunicativas que mejoren su calidad vida y éxito laboral.
Negociación
8 hrs
¿Estás seguro de que cuando ganas el otro pierde? ¿Tienes claro lo que quieres ganar?
RESULTADO DESEADO
Al negociar, se presenta la situación de dos fuerzas antagónicas o paralelas que quieren el mismo resultado. Además, debemos tener latente que hay situaciones donde negociar es la solución y otras donde no hay nada para negociar. Tener claridad de los tipos de negociación y las estrategias necesarias para ser efectivo es el objetivo de este entrenamiento.
Técnicas para reuniones efectivas
8 hrs
¡Esta reunión fue una perdida de tiempo! (dejará de pensar eso)
RESULTADO DESEADO
Dentro de las organizaciones, las reuniones gozan de una pésima reputación y no cuentan con la validación que requiere… ¿Será necesaria la reunión? Los participantes a este taller estarán en condiciones de citar, definir y conducir reuniones eficientes y con valor agregado, así como también podrán intervenir eficazmente en reuniones donde hayan sido invitados, invirtiendo su tiempo de forma efectiva.
Tipos de personalidad (DISC)
8 hrs
¿Quiere entender porque le va mejor con algunas personas que con otras?.
RESULTADO DESEADO
Los tipos de personalidad son una variable que siempre genera grandes desafíos en los grupos de trabajo. El objetivo de este taller es conocer el estilo de personalidad propio y el de mis compañeros de trabajo, aprendiendo técnicas y tácticas que permitan ser eficientes y efectivos en la interacción laboral.
Tipos de feedback
8 hrs
“Le he dicho mil veces y no cambia…” ¿Cómo es posible mejorar si no entiendo lo que tengo que mejorar?
RESULTADO DESEADO
La gran herramienta para el desarrollo de un individuo y de un colectivo es la retroalimentación, por lo que se hace vital en un grupo de trabajo el entender que este flujo de información genera tremendo impacto por acción o por omisión (retroalimentación efectiva o retroalimentación ineficaz). ¿Contamos con las habilidades y el entendimiento de lo que genera nuestra forma de entregar retroalimentación a otros?… ¿Nos detenemos a reflexionar acerca del impacto emocional y cultural de la retroalimentación laboral? Este taller, nos aclara primero el sentido profundo y los beneficios de contar con un grupo humano que construya CULTURA DE RETROALIMENTACIÓN, y nos prepara en diversas técnicas y estrategias comunicacionales que permitan hacer consciente y efectivo el acto de retroalimentar.
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