¿A quién va dirigido?

Taller teórico/práctico de desarrollo de habilidades de liderazgo orientado a personas que tienen que convivir con la modalidad de teletrabajo y actualmente se desempeñan en puestos de liderazgo en empresas o que, ven dentro de su desarrollo cercano, el tomar responsabilidades con personas a cargo.

RESULTADO DESEADO

Al finalizar el taller, los participantes serán capaces de gestionar su equipo de trabajo con los desafíos que conlleva las condiciones del teletrabajo, equilibrando eficientemente el logro de objetivos y la contención emocional de sus colaboradores.

OBJETIVOS DE APRENDIZAJE

• Conocer las variables (beneficios y dificultades) que impone la condición de teletrabajo, para el líder y sus colaboradores.
• Adquirir técnicas flexibles y dinámicas de gestión, que redireccionen ágilmente al equipo ante cambios externos.
• Aprender herramientas para administrar el factor emocional en colaboradores, permitiendo mantener positivamente la salud del equipo.
• Desarrollar un método que permita en el tiempo mantener cohesionado y motivado a los integrantes del equipo, mejorando al mismo tiempo los resultados a través de la coordinación de acciones.

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